ISO 45001 — это международный стандарт, который устанавливает требования к системе менеджмента охраны здоровья и безопасности труда (OH&S).
Он помогает организациям создавать безопасные условия труда и минимизировать риски для здоровья работников.

Получение сертификата ISO 45001 позволяет:

• Создать безопасную рабочую среду
• Повысить производительность труда
• Снизить непроизводственные потери
• Улучшить корпоративную культуру
• Соответствовать международным стандартам
• Участвовать в тендерах и государственных контрактах

Стандарт включает:

• Политику в области охраны труда
• Цели и задачи по безопасности
• Процедуры управления рисками
• Механизмы контроля и мониторинга
• Систему отчетности
• Обучение персонала

Международный стандарт системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда помогает организациям создавать безопасные условия для сотрудников и минимизировать риски производственных травм и заболеваний.

Основные случаи необходимости сертификации:

Работа с международными партнерами

• Многие зарубежные компании требуют наличия сертификата как условие сотрудничества
• Стандарт является обязательным требованием для участия в международных проектах

Участие в тендерах и госзакупках

• Сертификат часто входит в список обязательных требований для участия в тендерах
• Необходим для работы с крупными заказчиками

Высокорисковые производства

• Предприятия с опасными производственными процессами
• Компании, работающие с вредными веществами
• Организации с высоким уровнем производственного травматизма

Крупные организации

• Компании с большим штатом сотрудников
• Многопрофильные предприятия
• Организации с разветвленной структурой

При расширении бизнеса

• Выход на новые рынки
• Открытие новых филиалов
• Увеличение численности персонала

При модернизации производства

• Внедрение нового оборудования
• Изменение технологических процессов
• Оптимизация рабочих мест

При изменении законодательства

• Ужесточение требований охраны труда
• Появление новых нормативных актов
• Необходимость соответствия международным стандартам

Желание улучшить внутренние процессы

• Повышение культуры безопасности
• Снижение производственного травматизма
• Оптимизация расходов на компенсации

Маркетинговые преимущества

• Улучшение репутации компании
• Привлечение новых клиентов
• Повышение доверия со стороны инвесторов

Этап 1: Подготовка к сертификации
Первоначальные действия включают:

• Выбор сертификационного органа
• Подача заявки
• Подготовка документации
• Заключение договора

Этап 2: Внедрение системы
Профессиональная помощь на этом этапе крайне важна.

• Аудит предприятия: Оценка текущего состояния охраны труда, выявление рисков и опасностей, анализ существующих процедур.
  
  
• Разработка документации: Политика в области охраны труда, цели и задачи по безопасности, процедуры управления рисками, инструкции для сотрудников
  
  
• Обучение персонала: подготовка сотрудников к работе по новым стандартам, инструктажи по охране труда, аттестация специалистов

Этап 3: Сертификационный процесс

• Проведение аудита: проверка соответствия требованиям стандарта, оценка эффективности внедренных мер, выявление несоответствий
  
  
• Устранение замечаний: корректировка выявленных несоответствий, внедрение улучшений, повторная проверка
  
  
• Получение сертификата: оформление итогового документа, внесение в реестр сертифицированных организаций, начало действия сертификата (3 года)

Этап 4: Инспекционный контроль

• Ежегодные проверки в течение срока действия сертификата
• Мониторинг соблюдения требований
• Подтверждение соответствия стандарту